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      1. 中核四0四有限公司

        公司要聞

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        主題教育 | “身入”基層、“心入”基層、“深入”基層——四0四各單位黨委扎實開展調查研究

        發布時間:2023-07-07 文章來源: 文圖提供:阿依夏木

        “調查研究是謀事之基

        成事之道

        是做好各項工作的基本”

        習近平總書記強調:

        “正確的決策離不開調查研究

        正確的貫徹落實同樣離不開調查研究?!?/span>

        公司各單位黨委

        深入基層一線開展調查研究

        切實將調查研究的

        “準星”對準高質量發展的“靶心”。

        “身入”基層,練就調查研究的“腳力”。公司各單位黨委把目光聚焦到制約發展的“后院”和“角落”,帶著責任、帶著任務、帶著問題去走訪調研,掌握新鮮的“一手資料”。第一分公司班子成員結合自身分工,明確調研方向、主題,分別帶隊深入車間科室開展調查研究,針對分公司生產經營面臨的難題和制約發展的瓶頸進行了全面探討;積極落實“一線吹哨、黨員報到”工作機制,建立“我為群眾辦實事”項目清單。第一項目部黨委為加快竣工資料歸檔管理,充分發揮黨建聯建優勢,協同相關單位合力攻堅,直面關鍵環節、主要問題,全力以赴打好項目“收官之戰”。第四分公司黨委通過“領導+車間+課題”模式,“一對一”交流確定調研方向和主題,領導班子撰寫研討調研文章、課題組撰寫課題報告,同題共研、同向發力,推動基層“疑難雜癥”快速流向關鍵少數群體,更好服務分公司改革發展需求。

        “心入”基層,練就調查研究的“眼力”。問題是時代的聲音,調查研究是為破題而來,也應直奔問題而去。公司各單位黨委堅持問題導向,把問題找準、把對策提實,把脈問診、對癥開出“藥方子”。為突破科研、生產中“卡脖子”難題,第三公司黨委牽頭開展“我敢闖 我會創”青年科技創新大賽,充分釋放創新動能,成功申報立項課題12項,明確具體任務目標20余項,力爭取得一批具有基礎性、前沿性和戰略性的創新成果。運行公司黨委走訪青年職工,了解技術技能人才現階段所思所想,厚植人才培育“沃土”,為公司創新優化注入源源不斷的“活水”。第二分公司黨委聚焦核安全文化和“安全生產月”活動,以“黨建+安全”作為結合點,梳理確定10個調研課題,領導班子深入一線進行觀察指導工作,開發了通用領域、車間工藝領域觀察指導卡40余類,制定“我為群眾辦實事”清單,部署領導接待日,暢通職工反映渠道,走好“群眾路線”。

        “深入”基層,練就調查研究的“效力”。坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法。公司各單位黨委在做實做細調研“后半篇文章”上下功夫,讓調查研究落地見效、擲地有聲。第二分公司黨委面對職工反應熱切的生產運行提質增效問題,組建項目實施小組,分階段、分層次實現生產視頻監控系統建設及接入,利用視頻智能分析技術,實現了一鍵化、場景化、可視化便利操作,提高風險排查處理效率。第二項目部黨委在調研過程中以經驗反饋專題會為平臺,建立設計問題對接機制,累計向工程公司提供設計經驗反饋554條,部分系統路線的改進與設備設施的優化使得生產線更加穩定可靠。第五分公司黨委圍繞人才隊伍建設、管理體系創新優化、提升動力能源保障等方面制定詳細推進計劃。深入基層開展“核青墾談”活動,領導班子以“開盲盒”形式面對面回答青年職工關注的熱點、難點話題;發揮自身優勢,解決職工公寓收看礦區電視臺及地方臺體驗感欠佳問題,大力開展上游環境改善工作,為上游人營造良好的生態環境,推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。(作者:蘭晶霞)

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